Ankara Barosu Avukat Halil Alperen Şimşek
Avukat Halil Alperen Şimşek Telefon, Adres, Çalışma Saatleri ve İletişim Bilgileri
Ankara Barosu Baro Levhası
Uzmanlık Alanları
İcra HukukuDava HukukuCeza Hukukuİş HukukuAile HukukuGayrimenkul HukukuTicaret ve Şirketler HukukuMiras HukukuTazminat HukukuTüketici HukukuSözleşmeler HukukuBoşanma HukukuSigorta HukukuSağlık HukukuTıp Hukukuİnfaz HukukKentsel Dönüşüm HukukuAdli Tıp HukukuTrafik KazasıTıbbi MalpraktisSosyal Güvenlik ve EngellilikAvukat Halil Alperen Şimşek Hakkında |Avukat Halil Alperen Şimşek Kimdir?
Avukat Halil Alperen Şimşek, Ankara Ceza Avukatı, Ankara Ağır Ceza Avukatı, Ankara Boşanma Avukatı ve Ankara Tazminat Avukatı olarak hizmet vermektedir. Ankara Cinayet Davaları Avukatı, Ankara Uyuşturucu Suçları Avukatı, Ankara Cinsel Suçlar Avukatı, Ankara Terör Davaları Avukatı, Ankara Dolandırıcılık Davaları Avukatı, Ankara Tehdit ve Şantaj Davaları Avukatı konularında uzmanlaşmıştır. Ankara Çekişmeli Boşanma Avukatı, Ankara Velayet Davaları Avukatı, Ankara Nafaka Davaları Avukatı, Ankara Mal Paylaşımı Davaları Avukatı alanlarında deneyimlidir. Ankara İş Kazası Tazminat Avukatı, Ankara Trafik Kazası Tazminat Avukatı, Ankara Maddi Tazminat Avukatı ve Ankara Manevi Tazminat Avukatı olarak da hizmet sunmaktadır.
Bu bilgiler avukatın izni ve bilgisi dahilinde web sitemizde yayınlanmaktadır.
Avukat Halil Alperen Şimşek adres bilgileri, Avukat Halil Alperen Şimşek telefon bilgileri ve Avukat Halil Alperen Şimşek 'ın diğer iletişim bilgilerini sorgulamak için lütfen bağlantıyı tıklayınız.
Not: Yukarıda yer alan bilgiler size aitse ve web sitemizde yayınlanmasını istemiyorsanız, iletişim bölümünden bizimle iletişime geçerek bilgilerinizin kaldırılması talebinde bulanabilirsiniz. Talebiniz 3 iş günü içinde gerçekleştirilecektir.
565 Kişi ziyaret etmiştir.
Ankara Barosu İletişim Bilgileri
İş hukuku, işçi hakları, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen hukuk dalı. İş hukuku Kara Avrupası hukuk sistemlerine dahil ülkelerde genellikle milli iş kanunları ile düzenlenir.
İşçi-işveren arasındaki uyuşmazlık halinde dava açılmadan önce arabuluculuk başvurusu gerçekleştirilmelidir.